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Inhalte und Ziele einer Lohnkostenkontrolle
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Im produzierenden Gewerbe spielen ja neben den Materialkosten wohl auch die Lohnkosten eine ausschlaggebende Rolle. Von daher ist wohl auch eine stetige Lohnkostenkontrolle empfehlenswert. Wie sieht denn aber eine Lohnkostenkontrolle in der Praxis aus und welche Ziele werden damit verfolgt? Welche beeinflussbaren Faktoren sind maßgebend für eine effektive Lohnkostenkontrolle, welche Kostenarten fließen in diese ein und welche Auswirkungen haben diese auf ein Unternehmen?
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Eine effektive Lohnkostenkontrolle stellt fest, ob die vorab kalkulierten Lohnkosten eingehalten wurden. Maßgeblich für die Lohnkostenkontrolle sind vor allem die Lohnstückkosten, da eine Steigerung der kalkulierten Lohnkosten bei gleichzeitiger Erhöhung der Produktivität das Betriebsergebnis nicht zwingend verschlechtert.
Wenn die Lohnkostenkontrolle eine Überschreitung der kalkulierten Lohnkosten beziehungsweise Lohnstückkosten feststellt, ist die Ermittlung der Ursachen erforderlich. Häufig im Rahmen einer Lohnkostenkontrolle festgestellte Überschreitungen der geplanten Lohnstückkosten müssen sich auf die künftige Lohnkostenplanung auswirken. Viele bei der Lohnkostenkontrolle festgestellte Differenzen beruhen darauf, dass eigentlich vorhersehbare Effekte wie die Erkrankung von Arbeitnehmern bei der Kalkulation nicht hinreichend berücksichtigt wurden.
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